就业协议书怎么填

毕业生就业协议里的“培养方式”应该填什么?

全日制研究生培养方式分为统分、定向培养、自费、委托培养四种方式。
1. 定向培养：
国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。
2. 委托培养：
是国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。【摘要】
毕业生就业协议里的“培养方式”应该填什么?【提问】
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全日制研究生培养方式分为以下四种：𔁯. **统分**：国家计划内培养，培养费用由中央或地方财政拨款。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。𔁰. **定向培养**：国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。𔁱. **自费**：考生自己承担培养费用。𔁲. **委托培养**：是国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。【回答】
3. 自筹经费：是国家计划外自筹经费培养。录取前，考生与录取学校签署自筹经费协议，培养费用由考生自己承担。档案、人事、户口、工资关系可转入学校，毕业后按自筹经费培养合同就业。𔁲. 非定向培养：是国家计划内非定向培养，考生的培养国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款，录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。​本科生的培养方式有：全日制、脱产、半脱产、成教、电教、自考等方式。【回答】
1. 三方协议中的培养方式应该填写统招统分。𔁰. 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。𔁱. 协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。【回答】
培养方式一定要分清，非定向培养、定向培养、自费以及委托培养这些概念之间的关系与区别。要根据自己的实际情况、学费的由来、毕业之后的工作单位是否受限制等情况来决定。​一般来说，本科生的培养方式就是定向和非定向两者之一，这个很好区别。普通的学生按照正常入学方式入学，在入学时没有签合同或协议，学制也是全日制的，那么你就是统分的了。定向生在入学时就与某单位签了合同，毕业后必须去那里工作。​以全日制研究生的培养方式为例。对于这些研究生的培养方式主要分为4种，分别是统分、定向培养、自费、还有委托培养。这几种培养方式，区别非常大。【回答】
本科培养方式怎么填？​本科培养方式填：统招统分​培养方式分四类：𔁯. 统分：是由国家下拔培养经费，毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式。攻读期间需转人事档案、组织关系、工资关系到培养单位。与定向培养相比较，统分也称为非定向。𔁰. 定向生：定向培养是指由国家下拔经费，毕业后回原定向单位就业的培养方式。攻读期间可不转各种关系和材料。𔁱. 委培：委培即委托培养，通常指学校或者培训机构接受单位的委托，对学生进行培养，由单位支付费用，学生毕业后必须回到原单位工作的一种招生培养制度。𔁲. 自筹：自筹与其他类型的区别只是工作和学费问题。自筹的就是要自己交学费，是和公费相区别的，公费的是计划内的，自筹的就是计划外要自己缴纳学费的。【回答】
毕业生就业推荐表中的培养方式应如何填写？​统分：我查过了。统分是毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式。攻读期间，需转人事档案、组织关系、工资关系到培养单位。​定向培养：是毕业后回原定向单位就业的培养方式。攻读期间，可不转各种关系和材料。【回答】
谢谢！【提问】
我是本科生 不是定向的 自己来交学费培养方式是非定向吧【提问】
好的【提问】
大学本科培养方式：​* 培养的方式为：统招、自筹、并轨、非定向，都属于统招统分毕业生。​* 培养的方式为：定向、委培的，均不属于统招统分毕业生。​* 统招意思是同一分数统一招收（一般对于正规的重要的考试中，比如高考 、公务员考试）。​* 本科培养方式填：统招统分。【回答】
培养方式分四类：​- 统分：是由国家下拔培养经费，毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式。攻读期间需转人事档案、组织关系、工资关系到培养单位。与定向培养相比较，统分也称为非定向。​- 定向生：定向培养是指由国家下拔经费，毕业后回原定向单位就业的培养方式。攻读期间可不转各种关系和材料。​- 委培：委培即委托培养，通常指学校或者培训机构接受单位的委托，对学生进行培养，由单位支付费用，学生毕业后必须回到原单位工作的一种招生培养制度。​- 自筹：自筹与其他类型的区别只是工作和学费问题。自筹的就是要自己交学费，是和公费相区别的，公费的是计划内的，自筹的就是计划外要自己缴纳学费的。【回答】
一般来说，本科生的培养方式有以下两种：定向和非定向。这两种方式很好区别。普通的学生按照正常入学方式入学，在入学时没有签合同或协议，学制也是全日制的，那么你就是统分的了。而定向生在入学时就与某单位签了合同，毕业后必须去那里工作。​如果按照国家招收计划来划分，定向和非定向属于计划内，而委培和统筹则属于计划外。而且，委培和统筹一般是针对研究生的。两者的区别在于经费来源不同。委培生的培养经费由委培单位负担，而自筹经费生的培养经费则由自己负担。【回答】

就业协议培养方式填写什么

大学生培养方式有：1、如果你是统招的那就是全日制。培养方式应该是统招。2、填写非定向，一般的大学毕业生就是非定向生。3、用人单位委托培养。你可以根据你的情况来填写。 扩展资料 就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的'依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

定向就业协议书什么时候签

法律分析：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十三条 毕业生就业工作一般从毕业生在校的最后一学年开始。第十四条 用人单位一般应在每年11月－－12月向主管部门及有关高校提出下一年度毕业生需求计划，11月－－5月与毕业生签订录用协议。第十五条 毕业生的就业活动不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。毕业生联系工作时间应安排在1月－－5月，春季毕业研究生可适当提前。第二十三条 有条件的高等学校要举办或校际联办毕业生供需见面和双向选择活动。高等学校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用。第二十四条 经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

定向培养就业协议书

　　 定向培养就业协议书 　　甲方(实习单位)： 　　通讯地址： 　　联络方式： 　　乙方(定向培养和预就业学生)： 　　班级：性别： 　　身份证号码： 　　通讯地址： 　　联络方式： 　　丙方(学校): 　　根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。 　　 一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自年月起至年月。 　　 二、培养方式： 乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习，第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习)，年月甲方与乙方签订就业协议书，月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的'需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。 　　 三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为： 甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。 　　 四、实习期间， 学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。 　　 五、乙方在甲方实习期间， 甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。 　　 六、乙方在实习期间 ，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况，甲方可以终止本协议。 　　 七、本协议必须经丙方审核确认后生效 ，丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。 　 　八、本协议未尽事宜 ，由甲、乙、丙三方协商解决。 　　 九、 本协议自三方签字之日起生效。 　　 十、本 协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 　　甲方(公章)：乙方(签字)： 　　甲方代表(签字)： 　　年月日年月日 　　丙方(公章)： 　　丙方代表(签字)： 　　年月日

就业协议书怎么填写

法律分析：就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

就业协议书如何填写

法律分析：一、培养学校名称填：二、甲方（学生）基本信息1、家庭地址：要详细填写具体户籍所在地。2、联系电话：填写本人手机号、家庭电话3、政治面貌填：党员或预备党员或团员或群众4、毕业时间填：XXX年XX月5、培养方式填：统招6、学历填：本科或专科7、学制填：专科填三年，本科填四年，专升本填二年8、学校通讯地址栏填：XX市XX街道XX号9、邮政编码：10、学校联系部门填：大学生就业指导中心11、联系人：本班班主任姓名12、联系电话填：三、乙方（用人单位）基本信息1、单位名称：填写单位全称与公章保持一致。2、联系人：本单位部门负责人或人事部门负责招聘，一定要认识毕业生本人，不要填写不相干的人，名字填写全名，不要为某先生或者小姐，或者某部长、某处长等3、联系电话：联系人的手机或者办公电话（含区号）4、邮箱：联系人的邮箱或者单位邮箱（必填）5、组织机构代码：填写单位代码号，组织机构代码号须9位，可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室，或者组织机构代码查询网站查询。6、通讯地址：填写本单位的具体详细地址7、单位性质/单位行业/职位内别：按实际勾选，慎选其他人员。8、档案接收：如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的，单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以填四、甲方（学生）意见填：同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。五、乙方（用人单位）意见填：同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语乙（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等六、用人单位上级主管部门意见：1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。2、凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。