春晖行动的四种形式
（一）组织机制。建立以“县指导、乡负责、村为主、户落实、群众参与”的组织模式，成立“春晖行动”领导小组，形成党委、政府领导，组织部门牵头，团组织发动，有关部门配合，乡镇和村主办，社会各方支持，群众广泛参与的科学合理的工作运行机制。（二）监督机制。建立春晖行动理事会，将村组干部、群众代表、社会贤达人士、返乡青年吸纳进来，建立政府、社会、自我三位一体的监督体系。（三）建立人才库。以“亲缘、业缘”为基础，以村为单位，对外出人员、插队知青等在外游子进行统计造册，以电话、倡议书、慰问信、座谈会等形式，加强联系，挖掘和发现人才，储备农村发展的人力资源。（四）建立项目库。以乡镇为单位，从教育、医疗卫生、畜牧养殖、镇（乡）村基础设施建设、农林种植、生态旅游、招商引资等方面，列出当前农村发展急需解决的项目，吸引在外乡友从资金上、技术上、观念上支援家乡，改变家乡的落后面貌。
春晖行动的春晖行动中心
贵州省春晖行动发展中心于2007年4月正式成立，根据《贵州省编制委员会办公室关于成立贵州省春晖行动发展中心的通知》(编办发[2007]51号)文件规定，其机构性质为团省委所属正县级自收自支事业单位。服务宗旨：为参与贵州社会主义新农村建设的春晖行动使者提供指导服务。业务范围：（一）负责组织、动员贵州籍人员回乡投入智力、物力、财力扶贫帮困、捐资助学、敬老爱幼等工作；（二）负责向海内外各界人士宣传春晖行动，组织开展募捐活动；（三）承担相关对外交流与合作等工作。职数设置：中心领导职数设主任1人，副主任3人，内设4个部（室），即：办公室、项目部、宣传部、事业发展部。编制18名，其中，管理人员13名，专业技术人员3名，工勤人员2名。春晖行动基金2009年3月，“贵州省春晖行动发展基金会”经贵州省民政厅正式批准成立，为春晖行动事业的深入推进搭建了筹资平台，畅通了筹资渠道，拓展了项目扶持的领域。贵州省春晖行动发展中心和基金会成立以来，以四个机制建设为工作重点，以打造中国著名公益品牌为目标，推动春晖行动向纵深发展。相关信息“春晖行动——致公学生培养计划”公益助学项目24日在北京大学启动第4年度捐赠，贵州老区第四批103名家庭贫困、品学兼优孩子将免费在京接受6年中学教育。“在社会各界好心人的资助和关爱中，我们都要学习知识、增长自信、开阔眼界，努力成长为对社会有用的人。”捐赠仪式上，已在京接受3年初中学习的受助学生姬学铜这样告诉学弟学妹。据了解，“春晖行动——致公学生培养计划”由致公党中央、共青团贵州省委和北大青鸟集团联合发起，捐资7650万元，帮助333名贵州老区的孩子圆进京读书梦。接收这些孩子读书的北大附属实验学校校长董琦说，通过丰富多彩的校园生活，来自大山深处的孩子们从最初的羞涩内向变得开朗大方、乐观自信，综合素质全面提升。近几年，国家大力推进教育公平，越来越多的社会组织、企业和团体都参与到助学公益行动中。北大青鸟集团董事长许振东说，人才是国家的未来，孩子们都有梦想，不能因贫困埋没了人才。我们的助学要几十年、上百年办下去，让数万名需要帮助的优秀孩子实现成才梦，让这些学生心怀感恩之情和社会理想，用智慧和力量回报家乡和社会。2013届受助学生徐洋是一名孤儿，他对记者说，我要珍惜学习的机会，将来成长为对社会、民族和国家有担当、有责任的人。
春晖行动的三大原则
（1）整合资源原则。通过政府、社会、个人的良性互动，促使农村经济社会发展从依赖外部人力物力资源的“外源型”发展转变为“内源型”发展。（2）志愿参与原则。动员广大机关、企事业单位干部职工、社会贤达人士、企业家、个体经营户在做好本职工作的基础上，以“志愿、公益、互动、长期”的原则，参与家乡扶贫开发。（3）形式多样原则。从个人实际出发，既可是长期行为，也可是短期举动；既可是资金支持，也可是先进技术帮扶；既可是先进理念传播，也可是人力资源培训。
